61 - Administrativo de Recursos Humanos Junior Nuestra empresa seleccionará para una de sus plantas un Administrativo de Recursos Humanos Junior
La búsqueda se orienta a un estudiante o joven profesional de carreras relacionadas a Recursos Humanos y/o Ciencias Económicas, preferentemente con al menos un año de experiencia en Altas, Bajas, Archivo y Control de Ausentismo en empresas con dotación mayor a 200 personas
Sus principales responsabilidades serán el Control Ausentismo y de Horarios, Administración de Legajos, Entrega de Recibos, Atención Cliente Interno y Externo, Sanciones Disciplinarias, Envíos de CD, Altas y Bajas en AFIP y Obras Sociales.
También brindará apoyo a Liquidación de Haberes y Capacitación.
Buscamos una persona franca, organizada, con habilidad analítica, fuerte orientación al cliente interno y al trabajo en equipo.
El puesto requiere excelente manejo de paquete Office y disponibilidad Full Time. Empresa: Importante Multinacional de Consumo Masivo Ubicación: GBA Oeste
62 - Administrativo de Recursos Humanos Junior Nuestra empresa seleccionará para una de sus plantas un Administrativo de Recursos Humanos Junior
La búsqueda se orienta a un estudiante o joven profesional de carreras relacionadas a Recursos Humanos y/o Ciencias Económicas, preferentemente con al menos un año de experiencia en Altas, Bajas, Archivo y Control de Ausentismo en empresas con dotación mayor a 200 personas
Sus principales responsabilidades serán el Control Ausentismo y de Horarios, Administración de Legajos, Entrega de Recibos, Atención Cliente Interno y Externo, Sanciones Disciplinarias, Envíos de CD, Altas y Bajas en AFIP y Obras Sociales.
También brindará apoyo a Liquidación de Haberes y Capacitación.
Buscamos una persona franca, organizada, con habilidad analítica, fuerte orientación al cliente interno y al trabajo en equipo.
El puesto requiere excelente manejo de paquete Office y disponibilidad Full Time. Empresa: Importante Multinacional de Consumo Masivo Ubicación: GBA Oeste
63 - ASISTENTE SEMI SR DE RECURSOS HUMANOS PARA PLANTA INDUSTRIAL Importante Empresa Metalúrgica, busca para una de sus Unidades Productivas
ASISTENTE SEMI SR. DE RECURSOS HUMANOS PARA PLANTA INDUSTRIAL
Serán sus principales funciones:
o Control de ausentismo.
o Liquidación de hs. extras.
o Liquidación personal de agencia.
o Pago de sindicatos.
o Atención interna al personal.
o Tareas generales del área.
Deberá contar con 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de Legislación Laboral Vigente y dominio de paquete Office.
Será valorado un perfil orientado a resultados, proactivo, resolutivo, con orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos excelentes posibilidades de crecimiento e integrarse a una empresa dinámica en constante crecimiento.
Empresa: Importante Empresa Metalúrgica Ubicación: GBA Sur
64 - ASISTENTE SEMI SR DE RECURSOS HUMANOS PARA PLANTA INDUSTRIAL Importante Empresa Metalúrgica, busca para una de sus Unidades Productivas
ASISTENTE SEMI SR. DE RECURSOS HUMANOS PARA PLANTA INDUSTRIAL
Serán sus principales funciones:
o Control de ausentismo.
o Liquidación de hs. extras.
o Liquidación personal de agencia.
o Pago de sindicatos.
o Atención interna al personal.
o Tareas generales del área.
Deberá contar con 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de Legislación Laboral Vigente y dominio de paquete Office.
Será valorado un perfil orientado a resultados, proactivo, resolutivo, con orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos excelentes posibilidades de crecimiento e integrarse a una empresa dinámica en constante crecimiento.
Empresa: Importante Empresa Metalúrgica Ubicación: GBA Sur
65 - Analista Jr. de Capacitación Si estás interesado en empezar a trabajar en Recursos Humanos, esta es tu oportunidad!
Estamos en la búsqueda de un Analista Jr. para nuestro equipo de Capacitación.
Siendo parte del equipo podrás desempeñarte en tareas de:
? Logística y seguimiento de los cursos de capacitación.
? Contacto permanente con referentes de diversas áreas.
? Apertura y cierre de cursos.
? Atención de consultas, solicitudes y solución de inconvenientes que presentan los usuarios.
? Actualización mensual de registros de información del área.
Nuestra búsqueda se orienta a:
- Estudiantes o graduados de las carreras de Recursos Humanos o afines.
- Muy buen dominio de Inglés (No Excluyente).
- Con interés en comenzar su carrera profesional en Capacitación.
- Proactivos, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Agradecemos a los interesados enviar su CV indicando remuneración bruta pretendida.
Si buscas nuevos desafíos y oportunidades, sumate a nuestro equipo! Te ofrecemos trabajar en un ambiente dinámico, de aprendizaje continuo y de excelencia en el servicio a nuestros clientes... Deloitte, tu espacio para crecer!
Empresa: Deloitte Ubicación: Capital Federal
66 - Analista Jr. de Capacitación Si estás interesado en empezar a trabajar en Recursos Humanos, esta es tu oportunidad!
Estamos en la búsqueda de un Analista Jr. para nuestro equipo de Capacitación.
Siendo parte del equipo podrás desempeñarte en tareas de:
? Logística y seguimiento de los cursos de capacitación.
? Contacto permanente con referentes de diversas áreas.
? Apertura y cierre de cursos.
? Atención de consultas, solicitudes y solución de inconvenientes que presentan los usuarios.
? Actualización mensual de registros de información del área.
Nuestra búsqueda se orienta a:
- Estudiantes o graduados de las carreras de Recursos Humanos o afines.
- Muy buen dominio de Inglés (No Excluyente).
- Con interés en comenzar su carrera profesional en Capacitación.
- Proactivos, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Agradecemos a los interesados enviar su CV indicando remuneración bruta pretendida.
Si buscas nuevos desafíos y oportunidades, sumate a nuestro equipo! Te ofrecemos trabajar en un ambiente dinámico, de aprendizaje continuo y de excelencia en el servicio a nuestros clientes... Deloitte, tu espacio para crecer!
Empresa: Deloitte Ubicación: Capital Federal
67 - Capacitador para Call Center Importante Contact Center incorporará personal para el sector de Capacitación.
Seran sus principales responsabilidades la detección de necesidades de capacitación, el diseño de programas de formación, el dictado de cursos y la evaluación de la efectividad de los entrenamientos.
Nos orientamos a personas proactivas, dinámicas con excelente nivel de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Se requiere experiencia en puestos similares, principalmente en call center.
Ofrecemos excelente clima y estabilidad laboral, remuneración acorde al puesto.
Zona de trabajo: Capital Federal.
Empresa: Importante Contact Center Ubicación: Capital Federal
68 - Jefe de Recursos Humanos La búsqueda está orientada a una persona con fuerte perfil de negociación, buena interrelación personal y sólidos conocimientos en administración de personal.
Tendrá a su cargo el departamento de RRHH de la empresa y los sectores de Comedor y servicio médico
La misión de la posición será coordinar y supervisar la correcta implementación de los procesos propios del área, en lo referente a la administración de personal, liquidación de sueldos, gestión de relaciones laborales de la Planta, tareas relacionadas con el reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, comunicaciones internas administrando procedimientos y normas legales vigentes, contribuyendo al mejoramiento del clima laboral y brindando asesoramiento en todos los asuntos inherentes a los recursos humanos
Valoraremos personas con alto nivel de proactividad, autonomía, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y clara orientación a resultados.
Empresa: Importante Industria Nacional Ubicación: GBA Oeste
69 - Jefe de Recursos Humanos La búsqueda está orientada a una persona con fuerte perfil de negociación, buena interrelación personal y sólidos conocimientos en administración de personal.
Tendrá a su cargo el departamento de RRHH de la empresa y los sectores de Comedor y servicio médico
La misión de la posición será coordinar y supervisar la correcta implementación de los procesos propios del área, en lo referente a la administración de personal, liquidación de sueldos, gestión de relaciones laborales de la Planta, tareas relacionadas con el reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, comunicaciones internas administrando procedimientos y normas legales vigentes, contribuyendo al mejoramiento del clima laboral y brindando asesoramiento en todos los asuntos inherentes a los recursos humanos
Valoraremos personas con alto nivel de proactividad, autonomía, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y clara orientación a resultados.
Empresa: Importante Industria Nacional Ubicación: GBA Oeste
70 - Analista de RRHH para el Ãrea de Salud Nos encontramos en la búsqueda de una postulante que demuestre experiencia en trámites administrativos relacionados con Obras Sociales y Empresas de Medicina Prepaga.
Su tarea principal será la atención a empleados de empresas, orientando en dudas o consultas, contribuyendo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de todo aquel trámite relacionado con el beneficio médico corporativo.
- Proactiva, flexible, dinámica y con buen manejo de relaciones interpersonales
- Capacidad de organización y manejo en equipo
- Buena redacción y reglas del lenguaje
- Buen manejo de excel Empresa: Towers Watson Ubicación: Capital Federal
71 - Analista de RRHH para el Ãrea de Salud Nos encontramos en la búsqueda de una postulante que demuestre experiencia en trámites administrativos relacionados con Obras Sociales y Empresas de Medicina Prepaga.
Su tarea principal será la atención a empleados de empresas, orientando en dudas o consultas, contribuyendo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de todo aquel trámite relacionado con el beneficio médico corporativo.
- Proactiva, flexible, dinámica y con buen manejo de relaciones interpersonales
- Capacidad de organización y manejo en equipo
- Buena redacción y reglas del lenguaje
- Buen manejo de excel Empresa: Towers Watson Ubicación: Capital Federal
72 - Liquidador de Sueldos Importante Empresa de Servicios incorpora un liquidador de sueldos con experiencia en liquidación de diversos convenios y grandes dotaciones. La búsqueda se orienta hacia una persona que pueda además realizar Declaraciones Juradas SICOS; SICORE, atención de inspecciones sindicales, de Obras Sociales, Afip y MMTT, con amplio manejo de ART y O. Sociales.
Indficar remuneración pretendida Empresa: Importante Empresa Ubicación: Capital Federal
73 - Liquidador de Sueldos Importante Empresa de Servicios incorpora un liquidador de sueldos con experiencia en liquidación de diversos convenios y grandes dotaciones. La búsqueda se orienta hacia una persona que pueda además realizar Declaraciones Juradas SICOS; SICORE, atención de inspecciones sindicales, de Obras Sociales, Afip y MMTT, con amplio manejo de ART y O. Sociales.
Indficar remuneración pretendida Empresa: Importante Empresa Ubicación: Capital Federal
74 - Gerente de Recursos Humanos Seleccionaremos una persona para desempeñarse en el área hard de RRHH.
Tendrá a cargo:
Desarrollo area de Recursos Humanos
Administracion de Personal
control de horas extras y de ausentismo.
Indispensable manejo avanzado de Excel y sistema de Recursos Humanos
Liquidaciones de sueldos
Se requiere especializacion en derecho laboral y un mínimo de 4 años de experiencia en el área. Empresa: Importante Empresa de Servicios Gastronomicos Ubicación: Capital Federal
75 - Gerente de Recursos Humanos Seleccionaremos una persona para desempeñarse en el área hard de RRHH.
Tendrá a cargo:
Desarrollo area de Recursos Humanos
Administracion de Personal
control de horas extras y de ausentismo.
Indispensable manejo avanzado de Excel y sistema de Recursos Humanos
Liquidaciones de sueldos
Se requiere especializacion en derecho laboral y un mínimo de 4 años de experiencia en el área. Empresa: Importante Empresa de Servicios Gastronomicos Ubicación: Capital Federal
