1 - Analista Semi Senior de Payroll Buscamos una persona graduada en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines con 3 años de experiencia realizando la liquidación de haberes desarrollada en una compañía de primer nivel.
Con reporte al Responsable de Payroll tu misión será ejecutar los procesos de liquidación de haberes y administración de personal de las nóminas de Argentina, Venezuela, Colombia y México, cumpliendo con lo requerimientos legales y corporativos, así como brindando un excelente nivel de servicio al cliente interno.
Tus tareas abarcarán la liquidación de haberes de las nóminas asignadas, la gestión de procesos de administración de personal, la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área y la colaboración con iniciativas de beneficios al personal, entre otras funciones.
La dinamica de la posición demandará acreditar alta capacidad analítica, orientación al detalle, habilidades organizativas y excelente manejo de las relaciones interpersonales.
Es requisito excluyente acreditar dominio del sistema SAP.
Las posibilidades de desarrollo son excelentes integrándote a un equipo altamente profesional en un entorno de excelente clima laboral.
Ubicación: Capital Federal
2 - Analista Semi Senior de Payroll Buscamos una persona graduada en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines con 3 años de experiencia realizando la liquidación de haberes desarrollada en una compañía de primer nivel.
Con reporte al Responsable de Payroll tu misión será ejecutar los procesos de liquidación de haberes y administración de personal de las nóminas de Argentina, Venezuela, Colombia y México, cumpliendo con lo requerimientos legales y corporativos, así como brindando un excelente nivel de servicio al cliente interno.
Tus tareas abarcarán la liquidación de haberes de las nóminas asignadas, la gestión de procesos de administración de personal, la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área y la colaboración con iniciativas de beneficios al personal, entre otras funciones.
La dinamica de la posición demandará acreditar alta capacidad analítica, orientación al detalle, habilidades organizativas y excelente manejo de las relaciones interpersonales.
Es requisito excluyente acreditar dominio del sistema SAP.
Las posibilidades de desarrollo son excelentes integrándote a un equipo altamente profesional en un entorno de excelente clima laboral.
Ubicación: Capital Federal
3 - IT Recruiter Buscamos un graduado de las carreras de Psicología, Administración de Recursos Humanos o afines con experiencia de dos años en reclutamiento y selección de perfiles de IT.
Tus tareas principales serán brindar soporte al área de IT en temas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
Son competencias claves para el desempeño del rol acreditar:
- Proactividad y dinamismo
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientación a resultados
Es requisto contar con dominio del idioma inglés y manjeo de herramientas Office.
Las posibilidades de desarrollo son excelentes integrándote en un equipo altamente profesional en un entorno desafiante y de excelente clima laboral. Ubicación: Capital Federal
