1 - Jefe de Personal La búsqueda está orientada a una persona con fuerte perfil de negociación, buena interrelación personal y sólidos conocimientos en administración de personal.
El ingresante tendrá a su cargo el departamento de RRHH de la empresa y los servicios de Seguridad e Higiene, Comedor, Portería, Transporte de Personal y Visitas del Exterior.
Se priorizará un buen manejo de la comunicación con los empleados y las organizaciones sindicales.
Los postulantes deberán residir, preferentemente en Zárate, Campana, Baradero, Escobar.
Se ofrece estabilidad laboral, obra social prepaga, vehículo de la empresa, comedor en planta, sueldo acorde a su función.
Empresa: Importante Industria Química
2 - Jefe de Personal La búsqueda está orientada a una persona con fuerte perfil de negociación, buena interrelación personal y sólidos conocimientos en administración de personal.
El ingresante tendrá a su cargo el departamento de RRHH de la empresa y los servicios de Seguridad e Higiene, Comedor, Portería, Transporte de Personal y Visitas del Exterior.
Se priorizará un buen manejo de la comunicación con los empleados y las organizaciones sindicales.
Los postulantes deberán residir, preferentemente en Zárate, Campana, Baradero, Escobar.
Se ofrece estabilidad laboral, obra social prepaga, vehículo de la empresa, comedor en planta, sueldo acorde a su función.
Empresa: Importante Industria Química
3 - Liquidador de Sueldos Importante empresa incorpora un liquidador de sueldos con experiencia no inferior a 3 años en liquidación de haberes, cargas sociales y tareas generales de administración de personal.
Se privilegiarán aquellos postulantes que hayan trabajado anteriormente con convenio de Papeleros.
Indicar remuneración pretendida Empresa: Importante Industria
4 - Liquidador de Sueldos Importante empresa incorpora un liquidador de sueldos con experiencia no inferior a 3 años en liquidación de haberes, cargas sociales y tareas generales de administración de personal.
Se privilegiarán aquellos postulantes que hayan trabajado anteriormente con convenio de Papeleros.
Indicar remuneración pretendida Empresa: Importante Industria
5 - Responsable de Recursos Humanos para Fabrica Seleccionaremos para Planta Alimenticia de primer nivel con sede en Magdalena a un profesional de Recusos Humanos, Relaciones laborales, Psicologia o afin para el puesto Responsable de Recursos Humanos. Quien ocupe el cargo reportara al Factory Manager y tendra como principales tareas: *asesorar al gerente de fabrica, jefes de departamento y a la linea, en la aplicacion de practicas de gestion de Rec. Humanos, R laborales y Desarrollo organizacional velando por el mejoramiento en la implementacion de los procesos de Recursos Humanos * Asegurar adecuados procesos de seleccion de personal, *Desarrollar e implementar programas de induccion, planes de capacitacion y sistema de comunicacion internas al interior de la fabrica* Asegurar el adecuado input de informacion para los sistemas de Administracion de personal: Contratos, Payroll,Licencias medicas, etc.
Seran valorados aquellos candidatos que cuenten con conocimientos en herramientas informaticas, SAP, normas: NQMS, BPM, HACCP, ISO 22000, ISO 9001etc.
Deberan contar con al menos tres años de experiencia en gestion de RRHH, y conocimientos intermedios del idioma Ingles.
Excluyente movilidad propia. Empresa: Importante Empresa
6 - Analista de Capacitación Jr. La búsqueda se orienta a una persona joven y dinámica, quien colaborará con el envío de las invitaciones de los cursos de capacitación para los puestos operativos, control de asistencia, entrega de materiales, y tareas administrativas en general. Será favorable la experiencia con el gremio UOCRA y residir en Zona Sur. Contrato de trabajo a plazo fijo (de 18 a 24 meses)
Empresa: IMPORTANTE COMPAÑÍA MULTINACIONAL DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION
7 - Supervisor de Relaciones laborales Para Importante Multinacional Autopartista
Quien ocupe la posición tendrá a su cargo ejecutar actividades relacionadas a la administración de personal de una dotación mayor a 300 y el manejo de las relaciones laborales y los asuntos gremiales.
Nos orientamos a un profesional o estudiante universitario avanzado próximo a recibirse de Relaciones laborales, Recursos Humanos y/o Administración con experiencia comprobable mínima de 3 años en posición similar, especialmente dedicado a resolver conflictos gremiales. Será valorada la experiencia y los conocimientos en legislación laboral y en el sindicato SMATA.
Resulta necesario el dominio de idioma Inglés y residir en Zona Norte de GBA.
Ofrecemos puesto efectivo y muy buenas condiciones laborales.
Rogamos a los interesados enviar datos completos y remuneración pretendida.
Empresa: Importante Multinacional Autopartista
8 - Analista de Capacitación Jr. La búsqueda se orienta a una persona joven y dinámica, quien colaborará con el envío de las invitaciones de los cursos de capacitación para los puestos operativos, control de asistencia, entrega de materiales, y tareas administrativas en general. Será favorable la experiencia con el gremio UOCRA y residir en Zona Sur. Contrato de trabajo a plazo fijo.
Empresa: IMPORTANTE COMPAÑÍA MULTINACIONAL DE INGENIERIA Y CONSTRUCCION
9 - Jefe de Recursos Humanos de Planta Jefe de RRHH para planta industrial en el interior del país.
Empresa internacional arraigada en el país busca para dos de su plantas industriales ubicada en el interior del país, profesional universitario de entre 35 y 50 de las carreras de RRHH. RRLL o afines con mínimo 4 años en experiencia en posiciones similares..
Debe poseer sólida experiencia en legislación laboral, contacto con comisión interna de planta, trato con gremios, relaciones laborales, empleos, administración de personal y actividades de capacitación.
Deberá haber adquirido la madurez personal para manejar con soltura las relaciones interpersonales en plantas de dotaciones numerosas.
Es indispensable que quienes se interesen por estas posiciones se establezcan en dichas
comunidades con su grupo familiar.
La empresa se hace cargo de gastos de traslado y vivienda.
Es una excelente oportunidad de sumarse a un grupo internacional en expansión en el que tendrá oportunidad de capacitación y desarrollo
profesional permanente.
No serán consideradas postulaciones que no mencionen el nivel salarial pretendido
Empresa: Gestión plus Consultores de Empresas
10 - Psicologo / a Para consultora Líder en Recursos Humanos. Zona Zárate.
La búsqueda se orienta a un profesional recibido de la carrera de Psicología.
Quien se incorpore tendrá a su cargo los procesos de búsqueda y selección solicitados por distintas empresas, la evaluación psicotécnica completa a los postulantes y el contacto diario con los clientes.
Se requiere contar con experiencia en puestos similares, acreditando trayectoria en seleccion de personal, manejo de técnicas proyectivas y realización de informes psicológicos.
Residir en la zona o aledañas.
Horario: Full time ( L a V 9 a 18 hs)
La compañía ofrece muy buenas condiciones de contratación y un excelente clima laboral.
Agradecemos a los interesados enviar su CV a cvserial@serialrh.com mencionando remuneración pretendida y referencia SR 2495
Empresa: Consultora Líder en RRHH
11 - Gerente de Relaciones Laborales Importante empresa multinacional selecciona: Gerente de Relaciones Laborales
Dentro del Departamento de Recursos Humanos, se responsabilizará de:
? Participar en la elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales.
? Representar a la empresa en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
? Analizar y establecer criterios en materia jurídico - laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
? Representar a la empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas.
? Coordinar con el área de legales la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales.
Formación universitaria en Relaciones Laborales o areas afines.
El responsable de esta área justificará una experiencia profesional suficiente que le permita haber adquirido la expertise indispensable para esta posición.
El candidato debe poseer una gran capacidad de negociación y diplomacia. Igualmente, deberá presentar una gran resistencia al estrés y a la presión.
La tendencia en esta área es incrementar el nivel de comunicación con todos los niveles de la organización consiguiendo que el Comité de Empresa no sea el único interlocutor de cara a los empleados durante los periodos de negociación o de situación conflictiva. Se busca una mayor flexibilidad.
Competencias valoradas: Excelente manejo en materia legal - laboral, relaciones sindicales, convenciones colectivas, entre otros. Negociador con capacidad de interactuar en momentos de alta tensión y manejo de crisis. Capacidad para tomar decisiones Autonomía para trabajo y responsabilidad
Disponibilidad para viajar
Lugar físico: La Plata
Dependerá del Director de Recursos Humanos Empresa: Importante empresa multinacional
12 - Responsable de RRHH La búsqueda se orienta a un "Jefe de RRHH" para trabajar en la zona de La Plata.
Es requisito excluyente poseer mas de 3 años de experiencia en el área de RRHH (relaciones gremiales, conocimiento y práctica en selección de personal; altas, bajas y manejo de personal; control de ausentismo; liquidación de sueldos y tareas administrativas del área, conocimientos contables). Asimismo, se requiere: actitud proactiva, liderazgo. Haberse desempeñado en industrias y tener conocimientos de Sistema de Gestión ISO 9001-2008 y Sistema Tango.
- Zona: La Plata
- Horario laboral: L a V de 9.00 a 18.00 hs / Sábado por medio
- Edad: 34 a 45 años
- Puesto Efectivo. Empresa: Importante Empresa Industrial
13 - Analista de RRHH (zona Chivilcoy) Importante empresa de la industria autopartista ubicada en la localidad de Chivilcoy ( 90 Km aprox de capital federal), bien posicionada en su rubro y en pleno proceso de expansión, busca incorporar de forma inmediata a su grupo de colaboradores, un analista de RRHH.
Deberá residir en zona cercana a dicha localidad (no más de 50 Km). Se evaluarán candidatos que posean entre 25 y 40 años de edad, sexo indistinto, y que sean graduados de las carreras de: recursos humanos, relaciones laborales o afines.
Deberán poseer una sólida experiencia comprobable y no inferior a 3 años, en el desarrollo de las tareas pertenecientes al sector, como ser: liquidación de sueldos, control de ausentismos, gestion de obras sociales, como así también, sólidos conocimientos de las leyes laborales vigentes.
Se valorarán a aquellos candidatos que posean una marcada orientación a objetivos, buenas relaciones interpersonales, proactividad y capacidad de resolución.
Serán también requisitos excluyentes: Indicar remuneración pretendida, poseer referencias laborales a disposición e incorporación inmediata al puesto.
Se ofrecen importantes condiciones de contratratación, un sueldo acorde a la posición e incorporación inmediata y de manera efectiva con la empresa en cuestión.
Empresa: Importante empresa del rubro autopartista
14 - Analista de Capacitacion Se requiere Analista de Capacitacion con un mínimo de dos años de experiencia en tareas de diseño y desarrollo de nuevos cursos, dictado de cursos, etc. adquirido en empresas o consultoras de primer nivel. para trabajar en forma temporaria. Estudios Universitarios de carreras afines (Sociología, Psicología, Cs. de la Educación, Lic en Administración de empresas) .Es requisito excluyente el manejo de idioma inglés. Empresa: Importante empresa
15 - Analista Sr. de Recursos Humanos Buscamos un profesional de Recursos Humanos o carrera afín para nuestra planta productiva ubicada en la localidad Chascomús.
Tendrá a su cargo los procesos de Desarrollo del Personal, Capacitación, Gestión de Equipos Autodirigidos , Reclutamiento y Compensaciones, entre otros.
Se requieren dos años de experiencia previa en funciones similares.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, incluyendo ayuda por traslado en caso de ser pertinente, y excelentes posibilidades de desarrollo profesional.
Empresa: Aguas Danone de Argentina
